Pengembangan Karir
PPM SCHOOL OF MANAGEMENT
Campus Hiring diadakan berdasarkan perjanjian dengan satu perusahaan selama satu hari atau tergantung pada kegiatan yang akan dilakukan oleh perusahaan yang terlibat. Memberi kesempatan mengenal suatu perusahaan melalui company profile presentation dan mahasiswa dapat langsung mengikuti proses seleksi (seleksi CV, wawancara, psikotes, dan Focus Group Discussion), jika berminat dengan peluang kerja yang ada.
Campus Hiring yang sering dilakukan adalah dari perusahaan mencari talent untuk Program Management Trainee (MT) untuk mahasiswa tingkat akhir dan lulusan PPM School of Management. Beberapa perusahaan yang pernah terlibat dalam Campus Hiring adalah PT. Citilink Indonesia, PT. Kaldu Sari Nabati (Nabati Snack), APL Care, PT. Paragon Technology Innovation (Brand Wardah, Make Over) dan lain-lain.
Talent fair atau pameran kerja melibatkan lebih dari 20 perusahaan pencari talent yang membuka beberapa kesempatan kerja bagi para pencari kerja. Pengunjung Talent fair bersifat umum, baik dari lulusan atau alumni PPM School of management, dari Perguruan Tinggi se-Jakarta maupun jobseekers.
Penyelenggaraan Talent Fair PPM School of Management yang pernah dilakukan bekerja sama dengan digital recruiter. Beberapa digital recruiter yang pernah terlibat diantaranya JobStreet.com, Nusatalent, Kalibrr dan Dreamtalent.id.
Pada semester 7 program Sarjana (SMB & SAB) dan Semester akhir Program Magister Management Wijawiyata (MM-WM) diwajibkan menempuh mata kuliah kerja praktik yang dilanjutkan penulisan Skripsi/Tesis. Mahasiswa dapat menemukan perusahaan tempat kerja praktik melalui layanan di bagian placement.
Beberapa perusahaan yang pernah terlibat sebagai tempat kerja praktik mahasiswa adalah PT. Aerofood ACS, Bank Central Asia, Traveloka, Garuda Manufacturing Facilities, Kimia Farma, Pertamina Retail, Adira Finance, Ruang Guru, PZ Cusson, Angkasa Pura Logistik, Dompet Dhuafa, dan lain-lain
Testimoni yang disampaikan pengguna mahasiswa PPM School of Management dalam menyelesaikan kerja praktik:
“PPM menyediakan adik-adik magang yang berkualitas. Bukan saja Adira dijadikan tempat mendapatkan realita dunia pekerjaan, tapi mereka dapat memberikan sumbangsih ide segar dengan kehadirannya disini. Semoga PPM bisa menjadi tempat menempa para penerus bangsa yang dapat memberikan sumbangsih dimanapun nantinya mereka berada “ (Head of Strategic Partnership Adira Finance)
“Setelah berinteraksi selama dua minggu terakhir dengan Mahasiswa PPM yang sedang melakukan program internship di GetPlus, kami sangat terkesan karena mahasiswa-mahasiswa ini menunjukkan antusiasme, kesungguhan dan kedisiplinan di dalam menjalankan project-project yang diberikan. Mereka juga melakukan berbagai inisiatif agar tugas-tugas dapat diselesaikan dengan baik. Walaupun program internship baru berjalan dua minggu (dari total periode tiga bulan), mereka sudah memberikan kontribusi positif bagi perusahaan” (Director Director of Customer Experience Management at GetPlus)
Campus Hiring diadakan berdasarkan perjanjian dengan satu perusahaan selama satu hari atau tergantung pada kegiatan yang akan dilakukan oleh perusahaan yang terlibat. Memberi kesempatan mengenal suatu perusahaan melalui company profile presentation dan mahasiswa dapat langsung mengikuti proses seleksi (seleksi CV, wawancara, psikotes, dan Focus Group Discussion), jika berminat dengan peluang kerja yang ada.
Campus Hiring yang sering dilakukan adalah dari perusahaan mencari talent untuk Program Management Trainee (MT) untuk mahasiswa tingkat akhir dan lulusan PPM School of Management. Beberapa perusahaan yang pernah terlibat dalam Campus Hiring adalah PT. Citilink Indonesia, PT. Kaldu Sari Nabati (Nabati Snack), APL Care, PT. Paragon Technology Innovation (Brand Wardah, Make Over) dan lain-lain.
Talent fair atau pameran kerja melibatkan lebih dari 20 perusahaan pencari talent yang membuka beberapa kesempatan kerja bagi para pencari kerja. Pengunjung Talent fair bersifat umum, baik dari lulusan atau alumni PPM School of management, dari Perguruan Tinggi se-Jakarta maupun jobseekers.
Penyelenggaraan Talent Fair PPM School of Management yang pernah dilakukan bekerja sama dengan digital recruiter. Beberapa digital recruiter yang pernah terlibat diantaranya JobStreet.com, Nusatalent, Kalibrr dan Dreamtalent.id.
Pada semester 7 program Sarjana (SMB & SAB) dan Semester akhir Program Magister Management Wijawiyata (MM-WM) diwajibkan menempuh mata kuliah kerja praktik yang dilanjutkan penulisan Skripsi/Tesis. Mahasiswa dapat menemukan perusahaan tempat kerja praktik melalui layanan di bagian placement.
Beberapa perusahaan yang pernah terlibat sebagai tempat kerja praktik mahasiswa adalah PT. Aerofood ACS, Bank Central Asia, Traveloka, Garuda Manufacturing Facilities, Kimia Farma, Pertamina Retail, Adira Finance, Ruang Guru, PZ Cusson, Angkasa Pura Logistik, Dompet Dhuafa, dan lain-lain
Testimoni yang disampaikan pengguna mahasiswa PPM School of Management dalam menyelesaikan kerja praktik:
“PPM menyediakan adik-adik magang yang berkualitas. Bukan saja Adira dijadikan tempat mendapatkan realita dunia pekerjaan, tapi mereka dapat memberikan sumbangsih ide segar dengan kehadirannya disini. Semoga PPM bisa menjadi tempat menempa para penerus bangsa yang dapat memberikan sumbangsih dimanapun nantinya mereka berada “ (Head of Strategic Partnership Adira Finance)
“Setelah berinteraksi selama dua minggu terakhir dengan Mahasiswa PPM yang sedang melakukan program internship di GetPlus, kami sangat terkesan karena mahasiswa-mahasiswa ini menunjukkan antusiasme, kesungguhan dan kedisiplinan di dalam menjalankan project-project yang diberikan. Mereka juga melakukan berbagai inisiatif agar tugas-tugas dapat diselesaikan dengan baik. Walaupun program internship baru berjalan dua minggu (dari total periode tiga bulan), mereka sudah memberikan kontribusi positif bagi perusahaan” (Director Director of Customer Experience Management at GetPlus)